Staatsbedienstete in Pakistan - Government servants in Pakistan

Diener die Regierung von Pakistan bezieht sich auf alle jene diensttuenden Beamten entweder zivil oder militärisch , die ihre Aufgaben zu erfüllen , während ihre Outfits im Dienst Bund / Provinz / Bezirk Bereichen der Regierung von Pakistan .

Die Einstellung in Diensten erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer, rassischer oder konfessioneller Unterscheidung. Darüber hinaus werden freie Stellen an Mitarbeiter in allen Bereichen/Abteilungen/Organisationen/Ministerien nach der formellen Entscheidung der Gesetzgeber in den jeweiligen Parlamenten/Regierungen zugeteilt, und jede der Dienststellen hat ihre autorisierte Stärke und zugewiesene Ausrüstung, die für die offizielle Aufgabe und Tätigkeit festgelegt ist. Die Einstellung sowohl auf der Ebene als auch im Dienst und in der Gruppe variiert entsprechend der Qualifikation . Alle Dienste sind in hierarchischer Reihenfolge organisiert und Beamte, die ihre Dienste leisten, werden im Interesse einer reibungslosen, transparenten und sorgfältigen Ausführung der Aufgaben in verschiedene Besoldungsgruppen/Ränge/Ranggruppen/Gruppen eingeteilt und entsprechend entlohnt. Normalerweise werden Dienstleistungen für Beamte in vier Kategorien eingeteilt. Sie umfassen Folgendes: -

Noten und Art der Tätigkeit / Bemerkungen

1) BPS - 16 bis 22 Gazetted Officers / Commissioned Officers in Heer/Navy/PAF und Junior Commissioned Officers of Armed Forces (JCOs)

  • Gemäß den Handbüchern zum Streitkräfterecht sind JCOs (Jnr Commissioned Officers) beauftragte Offr / Gazetted Officers.
  • Unteroffizier ist eine Person, die als Unteroffizier in der Armee im Dienst gestellt, amtlich bekannt oder bezahlt ist.
  • Referenzen: Army Act 1952,*PN Ordinance 1961, Manual of Marine Law Navy Regulations und *Pakistan Air Force Act 1953.

2) BPS - 11 bis 15 Nicht-Amtsträger/Nachwuchsoffiziere und Feldaufseher

3) BPS - 5 bis 10 Beamte niedrigerer Besoldungsgruppen/Außendienstleiter, SNCOs/NCOs.

4) BPS - 1 bis 4 Arbeiter / Feldarbeiter

Notwendigkeit der Standardisierung von Regierungsernennungen

Bei der Bestimmung des Status, der Benennung, der Höhe und des Rangs der Ernennungen der Amtsinhaber blieben immer Unklarheiten bestehen. In den meisten Ländern ist die Nomenklatur für sanktionierte Regierungspositionen standardisiert, was bei der Bestimmung der Position des Stelleninhabers hilfreich ist. Nach eingehender Recherche werden die folgenden 10 Stufen für alle Amtsträger im öffentlichen Dienst empfohlen. Dies wird letztendlich dazu beitragen, die Motivation aller Staatsbediensteten zu steigern. (Daraufhin wird demnächst eine vorgeschlagene Stufe für nicht amtlich eingetragene Beschäftigte des öffentlichen Sektors folgen).

Executive Services von Pakistan

Ser Neue Terminstufen Zweck Bemerkungen
1. Chef Spitzenwürdenträger des Staates
2. Allgemein Für verdienstvolle Leistungen
3. Gemeinsam Ernennungen auf oberster Bundesebene
4. Rektor Top-Provinztermine
5. Vize Ernennung zum obersten Provinzial
6. Speziell Top-Abteilungstermin
7. Zusätzlich Ernennung zur Nachfolge in der obersten Abteilung
8. Stellvertreter Flügelkopf
9. Assistent Filialleiter
10. Assoziieren Abteilungsleiter

Junior Scale Services von Pakistan

Ser Neue Terminstufen Zweck Bemerkungen
1. Superintendent
2. Manager
3. Häuptling
4. Aufsicht
5. Aufseher
6. Koordinator
7. Veranstalter
8. Helfer
9. Mitarbeiter
10. Arbeiter

Hinweis zur Überlegung

Die Bezahlung von Bezügen, Zulagen, Pensionen und allen Vergünstigungen und Privilegien von Staatsbediensteten/Bediensteten im Ruhestand variiert nicht nur mit Status, Rang, Ernennung und Dienst, sondern auch mit den angegliederten Diensten. Zum Beispiel: - Ein Beamter, der die Ernennung eines zusätzlichen Sekretärs in der Bundesregierung innehat, hat die Besoldungsgruppe 21. Die Ernennung, wenn sie von einem Amtsinhaber in der Landesregierung ausgeübt wird, hat jedoch die Besoldungsgruppe 19. Die Ernennung variiert also auch in Abhängigkeit von den angeschlossenen Diensten von Individuell.

Höhe des Grundgehalts von Staatsbediensteten in Pakistan

Obwohl es in Pakistan außer der Basic Pay Scale Structure (BPS) auch einige andere Tarifsysteme gibt, ist BPS in Pakistan ein weit verbreitetes Tarifsystem. Die meisten Regierungsabteilungen und -organisationen folgen dem BPS-System. SPS und Armeeskalen sind Beispiele für andere Lohnsysteme in Pakistan, während private Organisationen/Unternehmen/Industrien ihre eigenen Lohnstrukturen festlegen können, während die Regierung ein Mindestgehalt für jeden Privatangestellten festlegt. BPS-Skalen werden regelmäßig alle paar Jahre revidiert. Diese wurden 2008 revidiert und nach drei Jahren 2011 erneut revidiert und 2015 nach vier Jahren nochmals revidiert, wobei die Inflationsrate in Pakistan im Blick behalten wurde.

Hinweis: Mindestlohn, Höchstlohn, Jahreszuschläge und alle anderen Zulagen usw. sind in pakistanischen Rupien angegeben . Beamte haben neben ihrem Grundgehalt auch Anspruch auf verschiedene andere Zulagen (gemäß ihrer Abteilungs-/Organisationsordnung und ihren Dienstbedingungen) als Teil ihres Bruttogehalts. Diese Zulagen können Ad-hoc-Hilfsgeld, Krankengeld, Sondervergütung, Beförderungszulage, Wohngeldzulage und verschiedene andere anwendbare Zulagen umfassen.

Bund und Länder haben ihre getrennten Entgeltsysteme einander sehr ähnlich.

Aufstiegsmöglichkeiten

Die Zentrale Auswahlkommission (CSB) der Föderalen Kommission für den öffentlichen Dienst führt eine Prüfung/einen Test durch, um Beamte der Klassenstufen 16-22 auszuwählen, ohne die FPSC-Prüfung zu bestehen, die keiner von einem Regierungsbeamten befördert, und der FPSC soll sich zweimal im Jahr treffen, um Beförderungsmöglichkeiten für die ernannten Personen zu prüfen Angestellte des öffentlichen Dienstes von Pakistan .

Siehe auch

Verweise

  1. ^ a b Imran Mukhtar (10. Februar 2013). "Der Zentrale Auswahlausschuss (CSB) trifft sich morgen, um die Beförderung von 300 babus (Bürokraten) zu prüfen" . Die Nation (Zeitung) . Abgerufen am 3. Juli 2018 .
  2. ^ a b Malik Asad (25. Mai 2014). „Ein Segen für den pakistanischen Verwaltungsdienst (PAS) verärgert andere Gruppen des öffentlichen Dienstes“ . Morgendämmerung (Zeitung) . Abgerufen am 3. Juli 2018 .

Externe Links