Amt für Bundesvertrags-Compliance-Programme - Office of Federal Contract Compliance Programs

Amt für Bundesvertrags-Compliance-Programme
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Agenturübersicht
Gebildet 1977 ; Vor 44 Jahren ( 1977 )
Vorhergehende Agentur
Zuständigkeit Bundesregierung der Vereinigten Staaten
Hauptquartier Washington, DC , USA
Mitarbeiter 1.000
Führungskräfte der Agentur
Webseite www .dol .gov / OFCCP

Das Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) ist Teil des US-Arbeitsministeriums . OFCCP ist dafür verantwortlich sicherzustellen, dass Arbeitgeber, die mit der Bundesregierung Geschäfte machen, die Gesetze und Vorschriften einhalten, die Nichtdiskriminierung erfordern. Diese Mission basiert auf dem zugrunde liegenden Prinzip, dass allen Amerikanern auf einer gerechten und fairen Basis Beschäftigungsmöglichkeiten durch US-Dollar zur Verfügung stehen sollten.

Statuten und Durchführungsverordnungen

OFCCP verwaltet und setzt drei Gesetze zur Chancengleichheit durch: Executive Order 11246 in der geänderten Fassung; Abschnitt 503 des Rehabilitationsgesetzes von 1973 in der geänderten Fassung; und das Gesetz zur Wiederanpassung der Veteranen in der Vietnam-Ära von 1974 in der geänderten Fassung, 38 USC § 4212 (VEVRAA). Zusammengenommen machen es diese Gesetze für Auftragnehmer und Subunternehmer, die mit der Bundesregierung Geschäfte machen, illegal, bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran zu diskriminieren. Darüber hinaus ist es Auftragnehmern und Subunternehmern untersagt, Bewerber oder Mitarbeiter zu diskriminieren, weil sie ihre Vergütung oder die Vergütung anderer erfragen, diskutieren oder offenlegen, vorbehaltlich bestimmter Einschränkungen. Seine Regelungen finden sich unter CFR Title 41 Chapter 60: Public Contracts and Property Management .

Agenturgeschichte

Siegel

OFCCP, wie es heute ist, wurde 1978 mit Executive Order 12086 von Präsident Jimmy Carter durch eine Konsolidierung aller Verantwortlichkeiten für die Durchsetzung von Affirmative Actions in jeder Bundesbehörde mit Executive Order 11246 an den US-Arbeitsminister geschaffen .

Die Ursprünge der Agentur gehen auf Präsident Franklin D. Roosevelt und den Zweiten Weltkrieg zurück, als er die Executive Order 8802 unterzeichnete , die Diskriminierung aufgrund der Rasse durch Regierungsauftragnehmer verhinderte.

1953 gründete Präsident Dwight D. Eisenhower mit der Exekutivverordnung 10479 den Präsidentenausschuss für Regierungsverträge . Die Anordnung war eine Folgemaßnahme zur Executive Order 10308, die 1951 von Präsident Harry S. Truman unterzeichnet wurde und den Antidiskriminierungsausschuss zur Einhaltung von Regierungsverträgen einrichtete.

Im Jahr 1961 erließ Präsident Kennedy die Executive Order 10925 , die den Präsidentenausschuss für Chancengleichheit ins Leben rief. Dies forderte dazu auf, positive Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass Bewerber eingestellt und Mitarbeiter während der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Hautfarbe oder nationale Herkunft behandelt werden.

Am 24. September 1965 unterzeichnete Präsident Lyndon B. Johnson EO 11246 und übertrug die Verantwortung für die Überwachung und Koordinierung der Bundesvertragskonformität vom Präsidentenausschuss an den Arbeitsminister, der das Office of Federal Contract Compliance (OFCC) gründete.

Durch die Executive Order 11375 von Präsident Lyndon Johnson im Jahr 1967 wurde das Mandat der OFCCP um Diskriminierung aufgrund des Geschlechts erweitert. 1975 wurde der Name von Präsident Gerald Ford von OFCC in OFCCP geändert . Dies spiegelte die zusätzliche Verantwortung für die Durchsetzung von Gesetzen wider, die die Diskriminierung von Behinderten und Veteranen verbieten.

Die Agentur hat kürzlich geholfen, neue Vorschriften für Antragsteller und Aufzeichnungen über Internet-Antragsteller zu entwickeln.

Im Jahr 2020 verlor die OFCCP eine Klage in Höhe von 400 Millionen US-Dollar gegen Oracle.

Organisation

Organigramm

Das OFCCP operiert von sechs Regionalbüros aus, die die folgenden Staaten abdecken:

  • Mittelatlantik: Delaware, District of Columbia, Maryland, Pennsylvania, Virginia, West Virginia
  • Mittlerer Westen: Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, Ohio, Wisconsin
  • Nordosten: Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey, New York, Puerto Rico, Rhode Island, Jungferninseln, Vermont
  • Pazifik: Alaska, Arizona, Kalifornien, Guam, Hawaii, Idaho, Nevada, Oregon, Washington
  • Südosten: Alabama, Florida, Georgia, Kentucky, Mississippi, North Carolina, South Carolina, Tennessee
  • Südwesten und Rocky Mountain: Arkansas, Colorado, Louisiana, Montana, New Mexico, North Dakota, Oklahoma, South Dakota, Texas, Utah, Wyoming

Das nationale Büro hat vier Abteilungen: Management und Verwaltung, Politik- und Programmentwicklung, Programmbetrieb und das Amt für Durchsetzung.

Wahlkreise

Siehe auch

Verweise

Externe Links