Kapitel 33 (GI Bill of Rights) - Chapter 33 (G.I. Bill of Rights)

Im Juli 2008 haben der Post-9/11 GI Bill wurde in unterzeichnet Gesetz , ein neues robustes Schaffung von pädagogischem Nutzen Programm rivalisierenden den WWII Era GI Bill of Rights . Das neue GI-Gesetz nach dem 11. September 2009, das am 1. August 2009 in Kraft trat, bietet Bildungsleistungen für Servicemitglieder, die seit dem 10. September 2001 90 oder mehr Tage im aktiven Dienst waren. Diese Leistungen richten sich nach der Anzahl der Tage im aktiven Dienst, wodurch ein Leistungspaket erstellt wird, das aktuellen und zuvor aktivierten Mitgliedern der Nationalgarde und der Reserve die gleichen Vorteile bietet wie Mitgliedern des aktiven Dienstes.

Das Department of Veterans Affairs nimmt derzeit Anträge für das Post-9/11 GI-Gesetz entgegen. Sobald die VA Anträge erhalten hat, wird die Berechtigung der Antragsteller für die Post-9/11-GI-Rechnung festgelegt und den Antragstellern wird eine Berechtigungsbescheinigung ausgestellt. Veteranen müssen sich mit dem VA-Formular 22-1990 bewerben, das die Anweisungen enthält, die für den Beginn des Bewerbungsprozesses erforderlich sind. Leistungen nach dem 11. September stehen nicht für Schulungs- oder Ausbildungsprogramme zur Verfügung, die vor dem 31. Juli 2009 abgeschlossen wurden.

Die neue GI-Rechnung nach dem 11. September

Das neue GI-Gesetz nach dem 11. September bietet eine Reihe neuer Vorteile für Servicemitglieder und Veteranen, die an Bildungs- und Ausbildungsprogrammen teilnehmen, die an einem akkreditierten College oder einer akkreditierten Universität absolviert wurden . Die neuen Leistungen umfassen bis zu 100% Studiengebühren und Gebühren (direkt an die Schule gezahlt) für öffentliche staatliche Einrichtungen und für das Schuljahr 2012-2013 bis zu 18.077,50 USD für private / ausländische Einrichtungen (direkt an die Schule gezahlt). ein monatliches Wohn- / Wohnstipendium , bis zu 1.000 USD pro Jahr für Bücher und Zubehör und mehr.

Diese neuen GI-Bill- Leistungszahlungen nach dem 11. September basieren auf dem Betrag des anrechenbaren aktiven Dienstes, den ein Veteran seit dem 10. September 2001 hat.

Ausstehende Änderungen an der GI-Rechnung nach dem 11. September

Neu für 2011 - Im Dezember 2010 verabschiedete der Kongress das Gesetz zur Verbesserung der Unterstützung von Veteranen nach dem 11. September 2010. Das neue Gesetz erweitert die Berechtigung, Mitglieder der Nationalgarde einzubeziehen, die auf Titel 32 oder in der Vollzeit- aktiven Garde und Reserve gedient haben (AGR).

Das neue Gesetz sieht auch ein neues (reduziertes) Wohnstipendium für Online- (Fern-) Lernende vor, das es aktiven Servicemitgliedern und ihren Ehepartnern mit GI-Bill ermöglicht, das jährliche Buchstipendium in Höhe von 1.000 USD zu erhalten, verschiedene Berufs-, Zertifizierungs- und OJT- Optionen hinzuzufügen und den Staat zu entfernen -by-State-Studiengebühren für Veteranen, die an öffentlichen (staatlich betriebenen) Hochschulen und Universitäten eingeschrieben sind.

Darüber hinaus enthält der neue GI Bill 2.0 neue Obergrenzen für die Deckung von Studiengebühren und Gebühren für Veteranen, die an privaten Universitäten studieren - 17.500 USD pro Jahr, verteilt das Wohnstipendium auf die Verfolgungsrate des Studenten und beseitigt die "Intervallvergütung", die es Veteranen ermöglichte , weiter zu arbeiten Zahlungen während der geplanten Schulferien (dh Winter- und Frühlingsferien) erhalten.

Der Großteil dieser Änderungen tritt im August und Oktober 2011 in Kraft.

Unterricht und Gebühren

Wenn ein Veteran berechtigt ist, wird VA bezahlen Nachhilfe & Gebühren Zahlung direkt an ihrer Schule. Diese Zahlung darf die staatliche Studiengebühr für die Schule oder 18.077 USD pro Schuljahr für private oder ausländische Schulen nicht überschreiten.

Programm für gelbes Band

Der neue GI-Gesetzentwurf enthält auch eine Bestimmung, die den Schülern hilft, einige oder alle aus eigener Tasche stammenden Studiengebühren und Gebühren zu vermeiden, die mit Bildungsprogrammen verbunden sind, die den Nachhilfevorteil für den GI-Gesetzentwurf nach dem 11. September übersteigen können. Das YRP erfolgt nicht automatisch. Die Schulen müssen mit der VA eine Vereinbarung treffen, um die Kosten zu teilen.

Um sich für die Yellow Ribbon- Leistungen zu qualifizieren, muss ein Veteran die folgenden Kriterien erfüllen:

• Nach dem 10. September 2001 war er insgesamt mindestens 36 Monate im aktiven Dienst;
• Wurden ehrenhaft aus dem aktiven Dienst wegen einer dienstbezogenen Behinderung entlassen und haben nach dem 10. September 2001 mindestens 30 aufeinanderfolgende Tage gedient;
• Sind Angehörige berechtigt, einen Anspruch auf Übertragung des Anspruchs gemäß der GI-Rechnung nach dem 11. September zu erheben, basierend auf dem Dienst eines Veteranen gemäß den oben aufgeführten Zulassungskriterien.

Monatliches Stipendium

Als berechtigter Veteran oder Mitglied der Nationalgarde oder der ausgewählten Reserve kann ein Servicemitglied ein monatliches Wohngeld (Lebensunterhaltsstipendium) erhalten, das auf der Postleitzahl des Ortes der Schule basiert, an der es besucht - nicht auf der Postleitzahl eines Veteranen zu Hause. Dieses Stipendium beträgt derzeit durchschnittlich 1.200 USD pro Monat, kann jedoch bis zu 3.200 USD betragen.

Dieses Stipendium basiert auf der Grundzulage des DoD für Wohnraum (BAH) für einen E-5 mit abhängigen Personen. Für dieses Stipendium müssen die Studenten nicht auf dem Campus wohnen.

HINWEIS: Servicemitglieder, die derzeit im aktiven Dienst sind, und Veteranen (und berechtigte Familienmitglieder), die Kurse zur Halbzeit oder weniger belegen und / oder 100% ihrer Klassen auf Distanz belegen (online usw.) *, Qualifizieren sich nicht für die monatliche Unterbringung Stipendium.

• Ab dem 1. Oktober 2011 haben Studierende, die 100% ihrer Kurse online besuchen, Anspruch auf ein Stipendium in Höhe der Hälfte des Stipendiums, das sie für die Teilnahme an Kursen auf dem Campus erhalten würden.

Buch- und Lieferstipendium

Ein Servicemitglied kann ein jährliches Buchstipendium von bis zu 1.000 USD erhalten, wenn es ein Veteran oder Mitglied der Garde oder der ausgewählten Reserve ist. Dieses Stipendium wird zu Beginn jeder Amtszeit ausgezahlt. Es wird anteilig basierend auf der Anzahl der von jedem Schüler aufgenommenen Credits zu 41,62 USD pro Credit-Stunde ausgezahlt.

HINWEIS: Veteranen, die derzeit im aktiven Dienst sind, haben keinen Anspruch auf das Buchstipendium. Ab dem 1. Oktober 2011 haben jedoch Mitglieder des aktiven Dienstes und ihre berechtigten Ehepartner Anspruch auf das jährliche Buchstipendium

Andere Vorteile

Einmalige Umzugszulage

Ein Veteran kann erhält auch eine einmalige ländliche Verlagerung Nutzen in Höhe von $ 500,00 zur Deckung der Kosten von ländlicher Umgebung zur Schule für die Verlagerung. Um sich zu qualifizieren, muss ein Servicemitglied:

• Seien Sie ein ansonsten berechtigter Veteran.
• Sie wohnen in einem Landkreis mit höchstens 6 Personen pro Meile (wie aus der letzten zehnjährigen Volkszählung hervorgeht ) und:
• Entweder ziehen Sie mindestens 800 km physisch um, um eine Bildungseinrichtung zu besuchen

- oder -

• Reisen Sie mit dem Flugzeug, um eine Bildungseinrichtung physisch zu besuchen, wenn kein anderer landgestützter Transport vorhanden ist.

Zertifizierungsprüfungen, Arbeitsstudien und Unterstützung bei Lernprogrammen

Berechtigte Veteranen haben außerdem Anspruch auf eine einmalige Erstattung von bis zu 2.000 US-Dollar für eine Zertifizierungs- oder Lizenzprüfung, Arbeitsstudienprogramme und 100 US-Dollar pro Monat für die Unterstützung von Lernprogrammen.

Leistungsaktualisierung : Ab dem 1. August 2011 hebt VA die Beschränkung für einzelne Prüfungen auf, sodass berechtigte Veteranen und Servicemitglieder mehrere Prüfungen ablegen können.

" Benefit Update ": Ab dem 1. Oktober 2011 wird die GI-Rechnung nach dem 11. September für das Flugtraining bezahlt. Um sich zu qualifizieren, muss ein Servicemitglied oder Veteran über eine Privatpilotenlizenz und eine gültige ärztliche Bescheinigung verfügen, bevor die VA für ihre Ausbildung bezahlt.

Übertragbarkeit von Vorteilen

Das Verteidigungsministerium (DoD) ist berechtigt, Personen, die am oder nach dem 1. August 2009 mindestens 6 Jahre bei den Streitkräften gedient haben und sich bereit erklären, mindestens weitere 4 Jahre bei den Streitkräften zu dienen, die Übertragung nicht genutzter Ansprüche zu gestatten zu ihrem Ehepartner. Sobald das Mitglied sein 10-jähriges Jubiläum erreicht hat, kann es die Leistung an alle unterhaltsberechtigten Personen (Ehepartner, Kinder) übertragen. Das Verteidigungsministerium kann durch Verordnung zusätzliche Zulassungsvoraussetzungen auferlegen und die Anzahl der übertragbaren Monate auf mindestens 18 Monate begrenzen.

Zulassungskriterien für GI-Rechnungsvorteile nach dem 11. September

Ein Servicemitglied ist berechtigt, wenn es nach dem 10. September 2001 mindestens 90 Tage im aktiven Dienst gedient hat. Dies gilt für den aktiven Dienst, der als Angehöriger der Streitkräfte oder aufgrund eines Anrufs oder einer Anordnung zum aktiven Dienst aus einer Reserve geleistet wurde Komponente (Nationalgarde und Reserve) unter bestimmten Abschnitten von Titel 10.

Einige Dienstzeiten sind jedoch ausgeschlossen. Dienstzeiten unter den folgenden Bedingungen zählen nicht für die Qualifikation für die GI-Rechnung nach dem 11. September:

• Active Guard Reserve (AGR) (Titel 32);
• ROTC unter 10 USC 2107 (b);
• Vertragslaufzeit der Service-Akademie ;
• Service beendet aufgrund defekter enlistment Vereinbarung;
• Service zur Rückzahlung von Darlehen ; und
• Aktiver Dienst als Mitglied der Nationalgarde unter Titel 32 USC zum Zweck der Organisation, Verwaltung, Rekrutierung, Unterweisung oder Ausbildung und aktiver Dienst gemäß Abschnitt 502 (f) von Titel 32 zum Zweck der Reaktion auf einen nationalen Notfall.

Ausgewählter Reservedienst zur Feststellung der Förderfähigkeit gemäß dem Montgomery GI Bill (MGIB Kapitel 30), MGIB für Selected Reserve (MGIB-SR Kapitel 1606) oder dem Reserve Education Assistance Program (REAP Kapitel 1607).

Weitere Details von der VA: Mindestens ein Servicemitglied muss nach dem 10. September 2001 mindestens 30 Tage ununterbrochen im aktiven Dienst gedient und aufgrund einer mit dem Dienst verbundenen Behinderung entlassen worden sein oder insgesamt 90 Tage im aktiven Dienst gedient haben Dienst nach dem 10. September 2001 und:

Ehrenhaft aus den Streitkräften entlassen werden; oder

Von den Streitkräften mit einem als ehrenhaft gekennzeichneten Dienst entlassen und auf die Ruhestandsliste, die Ruhestandsliste für vorübergehende Behinderungen gesetzt oder in das Flottenreservat oder das Flottenmarinekorpsreservat versetzt werden ; oder

Entlassung aus der Armee mit einem Dienst, der als ehrenwert für den weiteren Dienst in einer Reservekomponente gekennzeichnet ist; oder

• Entlassen oder aus der Armee entlassen werden für:
• EPTS (vor dem Service vorhanden)
• HDSP (Härte) oder
• CIWD (Duty Interfered with Duty); oder
• Bleiben Sie weiterhin im aktiven Dienst.

Post 9/11 GI Bill Benefit Tiers

Alle GI 9-Leistungszahlungen nach dem 11. September basieren auf der Höhe des anrechenbaren aktiven Dienstes, den jeder Veteran seit dem 10. September 2001 hat. Wenn ein Servicemitglied ein aktiver Dienst ist, eine Nationalgarde, ein ausgewähltes Reservemitglied oder Veteranen, die hat seit dem 10. September 2001 90 oder mehr Tage im aktiven Dienst gedient. Der folgende Prozentsatz der Leistungen gilt basierend auf dem aktiven Dienst nach dem 11. September 2001:

• 100% - Benötigt mindestens 36 kumulative Monate (einschließlich Einstiegs- oder Qualifizierungszeit)
• 100% - Erfordert mindestens 30 aufeinanderfolgende Tage im aktiven Dienst und wird aufgrund einer Behinderung im Zusammenhang mit dem Dienst entlassen (einschließlich Einstiegs- oder Qualifizierungszeit).
• 90% Benötigt mindestens 30 kumulative Monate (einschließlich Einstiegs- oder Qualifizierungszeit)
• 80% - Benötigt mindestens 24 kumulative Monate (einschließlich Einstiegs- oder Qualifizierungszeit)
• 70% - Benötigt mindestens 18 kumulative Monate (Enthält keine Einstiegs- oder Fertigkeitsschulungszeit)
• 60% - Benötigt mindestens 12 kumulative Monate (Enthält keine Einstiegs- oder Fertigkeitsschulungszeit)
• 50% - Benötigt mindestens 6 kumulative Monate (Enthält keine Einstiegs- oder Fertigkeitsschulungszeit)
• 40% - Benötigt insgesamt 90 Tage (Enthält keine Einstiegs- oder Fertigkeitsschulungszeit)

Verweise